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Samy Diaba
25 janv. 20221 min de lecture
Nos clients en parlent le mieux !
Qixi donne la parole à Romain Perrot, Responsable de la digitalisation de la fonction RH au sein du Groupe Accor pour un témoignage de...
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Julie Ranchon
7 oct. 20201 min de lecture
Réussir une réorganisation
Dans un contexte de changement permanent, les entreprises doivent se réorganiser fréquemment? mais les résultats sont rarement probants....
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Gariel LAMAS
1 juil. 20206 min de lecture
Pourquoi la culture d'entreprise est un levier de motivation et performance (et comment l'activer)
Une bonne culture d’entreprise n’est pas facile à instiller et installer. C’est pourquoi elle constitue un avantage concurrentiel si...
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Manon Radet
1 juil. 20205 min de lecture
Feedback (continu) : et si les bons sentiments étaient en réalité pavés de mauvaises attentions ?
Le feedback, c'est l'art de faire ses retours à son ou ses collaborateurs... sur leur savoir-faire et être, l'atteinte de leurs...
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![[Reader Digest] - Laissez partir vos (bons) salariés ! Vous les reverrez (certainement) un jour...](https://static.wixstatic.com/media/9876aa_fb2663fc8adb42f0a07a36c470bcf263~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/9876aa_fb2663fc8adb42f0a07a36c470bcf263~mv2.webp)
Samy Diaba
1 juil. 20203 min de lecture
[Reader Digest] - Laissez partir vos (bons) salariés ! Vous les reverrez (certainement) un jour...
Les « salariés boomerang » … c’est comme ça qu’on appelle les collaborateurs performants qui quittent une entreprise, et reviennent...
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![[Vidéo TED Series] - Ce qui rend (vraiment) les collaborateurs heureux !](https://static.wixstatic.com/media/9876aa_93af90b5f9c04be4ba82bcb7dc676846~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/9876aa_93af90b5f9c04be4ba82bcb7dc676846~mv2.webp)
Samy Diaba
1 juil. 20202 min de lecture
[Vidéo TED Series] - Ce qui rend (vraiment) les collaborateurs heureux !
On le sait tous (ou presque), une entreprise fonctionne grâce à ses collaborateurs. Plus ils sont heureux et motivés, plus l’entreprise...
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![[Reader Digest] - Pourquoi 10% des collaborateurs suffisent à viraliser le changement...](https://static.wixstatic.com/media/9876aa_f1de2770ed184b1b986f95adfcc5351b~mv2.jpg/v1/fill/w_454,h_341,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/9876aa_f1de2770ed184b1b986f95adfcc5351b~mv2.webp)
Samy Diaba
1 juil. 20203 min de lecture
[Reader Digest] - Pourquoi 10% des collaborateurs suffisent à viraliser le changement...
Il faut sans cesse s’adapter aux attentes des clients et nouvelles tendances. Mais comment opérer des changements rapidement et...
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