Les entreprises jouent un rôle clé pour dessiner un monde plus responsable. Le mécénat de compétences, encouragé par la crise sanitaire et les prises de conscience associées aux enjeux sociétaux et environnementaux, s'inscrit pleinement dans cette notion de responsabilité collective. En effet, ces actions soutiennent le développement des organismes d'intérêt général par la mise à disposition de compétences de collaborateurs qualifiés, sur une période définie.
"75% des décisionnaires RH indiquent d’ailleurs que la crise sanitaire a accéléré une prise de conscience plus forte des enjeux sociétaux et environnementaux au sein de leur entreprise" - Etude Ifop/PageGroupe (2021)
Qixi, cabinet de conseil en transformation RH, soucieux de s'engager pour développer une société responsable et durable est animé par la volonté de "faire du conseil autrement". Joëlle, consultante chez Qixi et à l'initiative du projet QiximakersCare vous en dit plus…
Joëlle, peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je suis Joëlle NGO consultante depuis 4 ans et j’ai intégré le cabinet de conseil Qixi il y a un peu plus d’un an.
Dès ma première année d'études, au cours de laquelle j'ai pris part à la création d'une association étudiante, j'ai toujours été impliquée dans une ou plusieurs activités associatives. Très tôt dans ma carrière, je voulais créer des liens entre les sociétés et les associations. J'ai toujours été convaincue des avantages réciproques que cela peut apporter. Qixi m'a permis de réaliser ce souhait en créant le projet "The QiximakersCare" .
Qixi et le mécénat de compétences, pourquoi ?
De la rencontre entre Qixi et le mécénat de compétences est né le projet QiximakersCare. Un projet créé à l'initiative des collaborateurs, en quête de sens et désireux de s'engager pour une société responsable et solidaire.
Le mécénat de compétences permet de partager ses compétences et expériences en donnant l’opportunité aux consultants de mesurer concrètement la valeur apportée. Et parce que "Donner c'est recevoir", (la théorie du don contre don de Marcel Mauss est intéressante !) c'est aussi une occasion d'enrichir ses savoir-faire et savoir-être dans un environnement différent, associatif et favorisant la transmission, les échanges et le partage.
En bref, un dispositif gagnant-gagnant : l'association bénéficie d'un apport de compétences et connaissances externes ponctuel ou régulier et les salariés valorisent leurs compétences ("51% acquiert de nouvelles compétences") et améliorent leur bien-être au travail ("37% se sentent remotivés").
Selon toi, le mécénat de compétences est un vecteur de bien-être au travail ?
Sans aucun doute !
Le mécénat de compétences permet à chacun de sortir des carcans et de la routine, en changeant d’environnement, d’interlocuteurs ou d’approche. Le dispositif permet par ailleurs une valorisation des compétences et participe donc au développement personnel des collaborateurs. Il permet de développer une plus grande ouverture de pensée et de développer son esprit critique, générateur de créativité et d’innovation, piliers de la compétitivité des entreprises.
Quelles sont les démarches pour être éligible au mécénat de compétences ?
Tout d’abord, l’association doit être un organisme d’intérêt général qui respecte quatre critères :
il ne profite pas à un cercle restreint de personnes,
il a une gestion désintéressée,
il ne réalise pas d’opérations lucratives,
il n’entretient pas de relations privilégiées.
Quel accompagnement propose QiximakersCare ?
Qixi propose un accompagnement sur-mesure, agile et flexible selon vos besoins.
Notre expertise s’articule autour de 3 grands domaines :
Stratégie et Organisation (Vision, Ambitions, Trajectoire, Business case)
Transformations (Processus, Services, Digital, Culture)
Marketing & Communication (Adhésion, Engagement)
Si vous avez recensé un besoin en lien avec nos expertises, n’hésitez pas à contacter nos consultants Qiximakers ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.
Le petit plus du projet QiximakersCare ?
Nos valeurs sont indissociables de nos réflexions, de nos principes, de nos convictions, de nos actions…
Alors…si vous souhaitez en savoir plus, nous présenter votre projet, contactez-nous!
Think positive. Act different. Change perspectives.