Une première mondiale ! McDonald’s lance son application Apply Thru qui permet de postuler à une offre d’emploi, directement depuis les assistants vocaux Alexa et Google Home.
Postuler à McDonald’s est désormais aussi simple que ça…
« Alexa / Ok Google, aide-moi à trouver un emploi chez McDonald’s »
A la recherche constante d’innovation, l’enseigne a trouvé un nouveau moyen de simplifier son processus de recrutement. Comment ? Tout simplement en inventant « la toute première solution permettant d’enclencher un processus de recrutement grâce à la voix ».
S’associant avec les assistants vocaux Alexa et Google Home, Apply Thru est l’application que présente McDonald’s pour révolutionner le sourcing et le recrutement.
Comment ça marche ?
Une fois la fameuse phrase prononcée, l’assistant vocal invite alors le candidat à une procédure de recrutement : informations sur l'identité, la localisation, le poste souhaité.
Les offres correspondantes au profil lui sont ensuite partagées.
Pour finaliser sa candidature, ce dernier devra tout de même compléter un formulaire qui lui sera envoyé par SMS, avec des informations complémentaires à celles déjà recueillies par Apply Thru.
Déjà disponible en France…
Apply Thru est déjà disponible sur neuf des plus gros marchés de l’enseigne : Etats-Unis, Australie, Canada, Royaume-Uni, Irlande, Espagne, Italie, Allemagne et bien sûr… la France.
Cette application très prometteuse simplifie le sourcing et le processus de recrutement. Révolutionnaire pour les entreprises, oui… Encore faut-il être… 1. Une marque connue et reconnue, voire influente… 2. Avoir des volumes de recrutement importants… 3. Viser une cible large…
Bref, ça n'est pas pour tout le monde… mais pas de panique, il existe bien d'autres moyens de travailler son branding, sa différenciation, sa notoriété et son influence (auprès des candidats et des clients)… Voire même de révolutionner votre sourcing et recrutement... Et ça tombe bien, car Qixi vous accompagne également sur tous ces sujets !